<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><div dir="ltr"><div>OASPA has published a <a href="https://oaspa.org/oaspas-recommendations-to-increase-equity-in-open-access/" target="_blank">blog post</a> outlining planned work in 2024 on a set of recommended practices to help publishing organisations increase equity in open access. The post tells the story of how we got to this point, and why. Following review and revisions, we will be sharing our proposed recommendations for wider community feedback.<br></div><div><div><div><span id="m_8095578222806784388m_-4120217874259160175m_-8292302249786873215m_-9091230384630509196m_-7851861074023278368m_-1323036992113710939m_-2782246529863129762m_-5026042631534776788gmail-docs-internal-guid-b6ab35b0-7fff-7155-e58c-af0b68977b76"><br>OASPA worked hard last year on a series of workshops and outputs on ways to increase equity in OA that led to OASPA members and others in the community requesting that we develop principles of practice as a “top priority” and that work has now started as you can read in the post.<br><br>Equity is a multifaceted concept that goes beyond equality to address issues of cumulative advantage. OASPA is working for the inclusion of all researchers - we believe that diversity of scholars, of formats/types of output, of approaches and of languages can only occur in an environment that is equitable.<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><br></span></p><p style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt">As always, please get in touch directly with<span style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> <a href="mailto:malavika.legge@oaspa.org" target="_blank">Malavika</a> </span>or add a comment on the post itself. And make sure<span style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"> <a href="https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_yDvsRnSkSVmRlLfivVqSNA#/registration" target="_blank">you register for next week's webinar</a> </span>- the first in OASPA's new Wayfinders series bringing to life practical case-studies helping all organisations find their own way to more equity in OA by showcasing four publisher models that are increasing equity in OA in different ways.</p></span></div></div><div><br></div><div>Best wishes, </div><div>Bernie</div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><b><font color="#666666">Bernie Folan</font></b><div><font color="#666666">Communications, Engagement and Outreach Manager, OASPA<br></font></div><div><font color="#666666">OASPA, Open Access Scholarly Publishing Association</font></div><div><font color="#666666"><a href="mailto:bernie.folan@oaspa.org" target="_blank">bernie.folan@oaspa.org</a><br>_____________________________________________________________<br></font><div><div><br><font style="color:rgb(0,0,255)">OASPA2023 conference recordings at </font><a href="https://oaspa.org/2023-conference-program/" target="_blank">https://oaspa.org/2023-conference-program/</a><font color="#0000ff"><br></font></div><div><font color="#0000ff">Support our work - Become an OASPA <a href="https://oaspa.org/support-oaspa/" target="_blank">Supporter</a><br></font></div><div><font color="#0000ff">Stay up to date:  <a href="http://eepurl.com/bYkP8r" target="_blank">Sign up</a> for OASPA news by email | Follow us on Twitter: <a href="https://twitter.com/OASPA" target="_blank">@OASPA</a></font></div></div></div></div></div></div></div>
</div></div>