<div dir="ltr">Reading a job description can send even the most talented technologist off the proverbial deep end. <b><font color="#ff0000">Many employers’ “required” skill sets seem to include everything but the ability to teleport and build a Shaker barn</font></b>; the lengthy requisites of skills and experience seem achievable only by candidates who’ve spent the past four decades using a hundred different programming languages and platforms to excel at fifty different, complicated jobs.<br><br><b><font color="#ff0000">Even under the best circumstances, it’s difficult to find a job for which an experienced tech pro is a perfect fit</font></b>; so what do some employers hope to get out of this everything-but-the-kitchen-sink approach to hiring?<div><br><a href="http://news.dice.com/2015/03/09/do-employers-want-too-much-from-candidates">http://news.dice.com/2015/03/09/do-employers-want-too-much-from-candidates</a></div></div>